大悟縣正確處理好“三個關系”,扎實推進 “基層工作提升年”

今年是全省統一戰線“基層工作提升年”,大悟縣委統戰部認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想,全面貫徹落實省、市關于“基層工作提升”活動決策部署,堅持高起點謀劃、高標準推進,正確處理好“上與下”、“內與外”、“建與用”的關系,推動各項工作落實落地落細。
處理好“上與下”的關系,廣泛調動各方資源聚合力?!盎鶎庸ぷ魈嵘辍敝攸c是建立完善縣鄉村三級統戰工作陣地和組織,推動組織下沉和工作下沉,打通聯系服務統戰成員“最后一公里”,為此大悟縣委統戰部一方面向縣委匯報爭取支持,一方面緊抓鄉鎮一級“牛鼻子”,充分調動各方參與。一是向上匯報爭支持。主動向縣委報告,力爭將提升年工作納入縣委重要議事內容,縣委常委會專題研究我縣“基層工作提升年”實施方案1次,市委常委、縣委書記余德芳專題聽取縣委統戰部“基層工作提升年”專題匯報,實現將“基層工作提升”工作納入縣委督導內容,納入對鄉鎮區黨委統一戰線工作考核指標。二是向下壓擔抓落實。在廣泛征求鄉鎮意見建議基礎上進一步細化“提升年實施方案,明確縣鄉村三級需要建設的統戰工作陣地組織數量及需要開展的統戰活動,依托統戰部班子成員包掛鄉鎮(區)工作機制,定期深入基層開展調查研究,爭取黨委主要負責人支持,協調解決工作推進中存在的問題。
處理好“內與外”的關系,精準錨定努力方向求實效。圍繞中心服務大局是統一戰線生命力所在,建好陣地組織是發揮統一戰線重要法寶作用的前提,為此,縣委統戰部一方面立足大悟實際,深入挖掘統戰文化基因,建設富有統戰工作特色陣地組織,另一方面主動走出去,學習先進地區經驗做法,拓展基層統戰干部視野,提升工作能力。一是向內挖掘“四色”創特色。聚焦“金色、紅色、綠色、古色”,重點在民營企業、革命遺址、生態農業基地、鄉村古建筑建立黨外人士聯誼點,建好一批示范點,發現培養一批群眾認可有影響力的“四有人士”,發揮他們參與基層統戰工作積極性主動性。二是向外“取經”拓視野。4月25-27日,縣委統戰部組織鄉鎮區統戰委員、縣級統戰工作陣地負責人及統戰部門全體干部37人到老河口市、曾都區參觀學習,參觀基層統戰工作陣地,與當地統戰干部座談交流。6月1日-2日,大悟縣委統戰部再次組織部分縣直單位主要負責人、鄉鎮(區)黨委書記或鎮長、民營企業負責人、村(社區)黨支部書記、統戰系統黨員干部共計48人赴漢川市、云夢縣參觀學習基層統戰工作規范化建設。看到了差距,開拓了視野,堅定了信心。
處理好“建與用”的關系,全面發揮陣地作用管長遠。大悟縣委統戰部堅持高標準謀劃,在基層統戰工作陣地組織建設時充分考慮結合統戰成員分布實際、充分考慮結合鄉村振興及社會治理大局、充分考慮完善運行機制,確保建起來能有效運作、發揮作用。一是高標準建設。今年,大悟縣計劃新建成各類統戰組織213個,新建成各類統戰陣地146個,打造黨外知識分子統戰工作創新品牌和20個實踐創新項目,命名10個統戰工作示范點和20個示范村(社區),為此,縣委統戰部堅持有序推進、項目運作,指導鄉鎮(區)先建示范點、再全面推進,先建組織框架、再完善運作,常態化開展現場拉練,形成比學趕超的創建氛圍。二是制度化運作。要求每個陣地落實工作清單制度、統戰信息臺帳制度、聯誼交友制度,每年每年開展2次聯誼交友活動;縣委統戰部每年舉辦1期縣鄉村三級統戰干部培訓班,組織1次統戰干部縣外交流學習活動,將基層統戰成員有效凝聚起來,找準服務中心大局的切入點,推動提升年工作取得長效實效。
上一篇:應城市以“123456”工作法扎實開展“基… | 下一篇:四顆“真心”做好統戰工作—基層統戰干部心得… |