4月14日，市委常委、統戰部部長賀衛東深入孝棉集團調研少數民族務工人員服務管理工作。

賀衛東一行實地察看了孝棉集團公司少數民族員工宿舍、國家通用語言文字培訓室和生產車間，并召開座談會，與企業負責人、少數民族員工代表深入交流，詳細了解少數民族員工學習、工作、生活、收入等情況，聽取他們的意見建議。少數民族員工代表表示，對企業的生活、住宿、工資很滿意，對未來充滿憧憬，有的小孩也在孝感讀書，愿意留在孝感工作，攢錢在孝感買房安家。市直有關單位負責人結合單位職責作了交流發言。

賀衛東高度肯定孝棉集團少數民族務工人員服務管理工作，對各職能部門積極履職、密切配合做好少數民族務工人員工作表示肯定。他強調，要講政治、轉觀念，把中央精神吃透；要強服務、敢創新，牢牢把握工作主線；要善管理、激活力，加強協作務求實效。他表示，將從自己做起，從統戰部做起，開展與少數民族員工結對子聯誼活動，促進各民族交往交流交融。

會議明確，今年將推動市委統戰部干部與少數民族務工人員“結親結對”“一對一”幫扶，常態化開展交往交流交融活動，增強來孝務工少數民族人員的歸屬感和幸福感；印發少數民族務工人員服務管理職責清單，形成黨委統一領導、政府依法管理、統戰部門牽頭協調、民宗部門履職盡責、各部門通力合作、全社會共同參與的新時代黨的民族工作格局。

市委統戰部（民宗委）、市人社局、市公安局、市總工會、市高新區等有關單位負責人參加調研。